Попробовать бесплатно Заказать звонок +7 (812) 333-48-13Контролируй бизнес!

Система мотивации менеджера: как её оптимизировать?

Система мотивации менеджера: как её оптимизировать?

Важнейшей задачей руководителя компании является настройка системы мотивации менеджеров.

Руководитель, настроивший систему мотивации в своей компании, держит в руках ключ к успеху бизнеса. Одним из самых интересных подходов к системе мотивации менеджеров является мотивация в зависимости от стратегических целей. Выбираются стратегические цели, устанавливаются показатели, которых фирма или подразделение должны достичь, и далее система мотивации менеджеров ставится в зависимость от этих показателей.
Система мотивации менеджера: как её оптимизировать?

Важно только, чтобы каждый сотрудник понимал, как лично он может сделать вклад в увеличение собственного дохода, то есть, как улучшение положения фирмы скажется на его зарплате или бонусе. Конечно, если на предприятии много разных функциональных подразделений, которые вносят разный вклад в деятельность предприятия, для них и стратегические показатели могут быть разными. Настройка такой системы мотивации менеджеров не требует особенных дополнительных затрат, но гораздо удобнее пользоваться ею, имея в руках соответствующий программный продукт.

У нас есть решение!

Нам доверяют

Все клиенты53

▲ Наверх