Попробовать бесплатно Заказать звонок +7 (812) 333-48-13Контролируй бизнес!

Разработка системы мотивации персонала

Разработка системы мотивации персонала

Разработка системы мотивации персонала — одна из самых сложных, можно сказать, философских проблем, встающих перед руководителем предприятия.

Руководитель, которому удалась разработка системы мотивации, получает простой и действенный способ увеличить эффективность работы компании без дополнительных затрат. Правильность разработки системы мотивации персонала зависит главным образом от двух факторов: поощрение должно быть, во-первых, адекватно усилиям, объективно и достижимо, а во-вторых — желанно.
Разработка системы мотивации персонала

Сотрудник должен чувствовать, что получение дополнительного дохода полностью в его силах и зависит именно от него. При грамотной разработке системы мотивации производительность труда растёт, сотрудники становятся дисциплинированней, они охотно готовы стараться больше, чтобы получить премию или бонус. Однако разработка мотивации и внедрение новых правил может оказаться не такой простой задачей, особенно если на предприятии много разных функциональных подразделений. С чего же начать в этом тонком деле — разработке системы мотивации?

У нас есть решение!

Нам доверяют

Все клиенты53

▲ Наверх